北京市体检中心

　北京市体检中心组织架构图

　　（一）综合办公室（纪检监察办、外事办、宣传中心、人事绩效运营科、工会、审计）
　　1.负责中心党务工作。落实上级关于政治建设的有关要求；制定全年理论中心组学习计划，落实学习档案制度和学习报送制度；严格按照《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定按期进行换届选举；做好党务公开工作；对党员E先锋系统进行维护及操作；抓好党员的发展、教育、管理、监督工作；执行党的组织生活制度，规范开展“三会一课”民主生活会，组织生活会，开展党员民主评议党员工作。
　　2.负责中心宣传业务工作。负责建立宣传工作制度；负责中心精神文明建设；负责中心网站信息维护、微信等多媒体平台运维管理；负责中心对外媒体联络；协助党支部做好意识形态工作和思想阵地管理；负责中心科普平台的管理工作；参加上级组织的宣传活动；完成上级交办的任务。
　　3.负责中心日常行政工作。负责中心工作计划、总结、文件、通知、简报等文件的起草工作；负责各类文件及档案资料的整理、归档、保管等工作；负责中心办公会会议记录、会务纪要工作；负责中心文电、机要、档案、值班安排、督查等日常工作；负责中心印章证照管理使用；负责合同管理；负责中心会务的组织、联络接待、服务安排等工作；做好中心保密管理工作，做好秘密文件、资料、涉密载体的保管；负责八五普法的相关工作；处理各部门人员的报账事宜，审核、汇总、传递工作；负责信访工作。
　　4.负责根据中心战略发展目标拟订中心人才队伍建设规划，拟订中心人事绩效相关制度规定，并组织跟踪监督落实、评价考核；负责职工薪资、社保、档案、公开招聘、职称晋升、岗位聘用等工作。
　　5.负责中心运营管理，负责研究分析中心经济活动效果；负责拟订改革方案、分析评估改革措施执行情况；负责拟订各部门人员编制数量，拟订各岗位薪资政策及标准；负责制定中心绩效分配实施方案并不断优化，制定中心绩效分配机制；运用绩效量化考核结果，完成绩效工资的分配。
　　6.负责中心全面预算管理、成本核算、绩效管理，拟订相关制度规定，并组织跟踪监督落实、评价考核；负责拟订分配制度，完善激励机制，组织实行绩效考核；负责核算效益工资，控制分配总额；负责中心整体绩效考核，并进行督导；对大型设备和重点项目的运行绩效进行跟踪和分析，并提出对策。
　　7.负责中心内部审计工作。对中心内部控制制度的健全性、有效性以及风险管理进行评审；协助中心领导及相关部门预防、检查和报告舞弊行为；对财务预算执行情况、财务收支情况、领导干部履行经济责任等情况进行审计；负责组织和协调上级委派的外部审计工作和内部审计工作。
　　8.负责中心纪检监察工作。履行《中国共产党党章》规定的纪律检查委员会主要任务；履行纪检监督、执纪、问责职责；对党员干部进行遵守纪律教育，监督党员执行党纪党规。认真执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》；加强纪检队伍的自身建设；完成上级交办的其他纪检监督工作。
　　9.负责中心工会工作。负责工会的组织建设和维护、发展工作，完善工会管理制度；开展业务、技能培训；开展技能竞赛；开展有益于职工身心健康活动，活跃职工文化生活；关爱职工身心健康；帮助解决职工的实际困难；完成上级工会交付的工作。
　　10.负责中心团务工作。落实团中央及团市委相关文件精神，加强从严治团，夯实基层团组织工作；做好对青年干部的思想教育工作；常态化调研青年工作并积极采取举措及时研讨解决问题；每年向上级团委进行总结报告，重大事项及时请示报备。
　　11.负责中心离退人员管理工作。建立中心离退人员管理台账；定期慰问关爱离退人员；协助党支部做好离退党员干部的组织生活；做好离退人员服务工作。
　　12.完成中心交办的其他工作。
　　（二）财务科（物价办）
　　1.负责拟订中心财务管理规划，拟订中心各项财务管理制度、资产管理制度，建立内部控制机制。
　　2.按照规定程序和要求编制中心各项财务计划和年度预算。按期报送会计月报、季报和年报（决算）。
　　3.负责中心财务收支的核算和监督工作，定期进行财务分析及财务情况汇报工作，维护财经纪律。
　　4.负责财政票据及税务发票的使用管理，严格控制支出，监控现金流量，合理调配资金使用并进行有效风险控制，提高资金使用效益，确保年度收支平衡。
　　5.负责收费政策管理工作，对收费项目、收费标准进行检查监督。
　　6.负责经济核算和绩效分配核算工作，开展经济活动分析和考核。
　　7.做好固定资产账务管理和物资账务管理，协同总务科做好财产物资清查和管理工作。
　　8.检查分析全院财务计划和预算执行情况，及时向领导提出建议。按时清理债权和债务，防止拖欠，减少呆账。
　　9.按《会计档案管理办法》的规定，做好会计资料的收集、整理、装订工作，妥善保管会计档案，做好保密工作。
　　10.根据国家税法相关规定，对中心日常涉税事项进行筹划和管理，按时做好每月及季度年度各项税费申报缴纳工作。
　　11.及时完成上级财务主管部门交办的工作。
　　12.完成中心交办的其它工作。
　　（三）医务科（行风办、质控办、应急办）
　　（1）负责拟订中心医疗行政、医疗业务各项管理制度、标准规范、操作流程，组织建设质量控制体系，并进行监督考核。
　　（2）负责医疗行政管理，指导监督各分部、全体医务人员依法执业指导监督各分部按期完成医疗机构校验、放射诊疗许可证、辐射安全许可证办理以及仪器设备计量管理等工作；负责医务人员执业档案管理、执业注册变更、医师定期考核、放射技术人员上岗规范管理；负责审核上报上级部门要求的相关信息；协助做好职称评审、岗位调配等工作。
　　（3）负责医疗业务管理，协调指导各分部开展医疗业务活动；负责组织安排业务培训、技能考核；负责行风建设，拟订中心医疗服务规范，改进服务流程，改善服务态度，并进行评估考核；负责新技术、新业务的评估及准入申报。
　　（4）负责受检者和患者权益保障，负责拟订有关服务投诉、医疗纠纷、维护权益和内部会诊等制度规定，维护中心和患者的合法利益；组织顾客满意度调查。
　　（5）组建并管理中心质控专家委员会，定期进行质控检查、修订信息系统专家库。
　　（6）负责医疗应急工作，负责拟订中心突发公共卫生事件应急预案，组织实施应急措施；负责中心应急救援队伍的建设。
　　（7）完成中心交办的其它工作。
　　（四）科教科（图书情报室）
　　1.拟定中心的科学技术发展规划和相应的政策、措施并组织实施。
　　2.负责组织和指导中心各级各类科研项目和优秀科技人才计划项目的申报、中期审核、验收及过程管理等工作。
　　3.负责组织中心科研成果的申报、验收与管理。
　　4.负责组织中心员工论文发表管理工作。
　　5.负责组织中心学术交流、科技统计工作。
　　6.负责中心各级各类项目科研经费的合理使用。
　　7.负责医学专业技术人员的继续医学教育管理工作和其他继续教育培训的管理工作。
　　8.负责组织外部研究生、本专科生、进修轮转生来中心的教学管理。
　　 9.协调中心医学专业技术人员的外出进修培训。
　　 10.完成中心交办的其它工作。
　　（五）专项业务科
　　1.负责全市专项体检业务管理工作，负责各类专项体检政策研究、起草相关管理文件、制定各类专项体检标准规范、业务培训、政策咨询、质量考核监督；组织全市专项体检会诊、补检及终极鉴定、征兵体检抽查、全市专项体检数据统计分析、专项体检工作计划总结、汇报宣传、经验交流等工作；负责全市专项体检业务系统推广应用；负责中心专项体检印章的管理工作。
　　2.负责北京市体检质量控制和改进中心工作，负责体检政策法规研究、起草相关管理文件、业务培训、政策咨询、质控专家管理、质控专项经费管理；组织行业准入现场检查、体检机构质量监督检查；管理北京体检网，做好全市体检数据收集分析；负责质控中心印章的管理工作。
　　3.负责北京市医疗质量控制和改进中心办公室工作日常管理工作，落实市卫生健康委相关处室要求，做好办公室管理和服务工作。
　　4.负责北京市征兵体检指导中心日常管理工作，深入贯彻军民融合发展战略，建立健全相关制度机制，推进征兵体检标准化，进一步加强对新时代征兵体检工作的研究，协调好市征兵办、北京卫戍区等相关部门；负责做好全国征兵体检信息化、军队人员医学选拔体检信息化等服务保障、技术培训工作。
　　5.完成中心交办的其他工作。
　　（六）总务科（安全办、基建办、采购办、房管办）
　　1.负责中心后勤管理服务工作，拟订中心后勤管理相关规章制度；负责中心正常运行所涉及房屋管理、水电气暖管理、办公及医疗设备设施维护维修、环境卫生及排放、物业、餐饮、布草洗涤、交通出行等保障工作的管理、指导和监督考核。
　　2.负责中心基础建设工作，拟订中心基建工作相关规章制度；负责中心基建项目管理、环境评价、建筑环境维护保养等工作。
　　3.负责中心安全保卫工作，拟订中心消防、交通、食品卫生、等安全工作相关规章制度；督促各分部、科室落实安全责任制，组织全体人员安全教育培训等工作。
　　4.负责中心物资管理工作，拟订中心物资管理相关规章制度，编制物资需求计划；负责中心库房管理、固定资产管理。
　　5.负责中心货物、工程及服务项目采购工作，拟订中心采购相关规章制度，并按照法律规定组织开展相关采购活动。
　　6.负责中心车辆管理工作，制定相关的规章制度，并进行监督落实；严格公务用车使用；负责中心交通安全培训。
　　7.负责北纬路职工食堂管理服务工作，拟定食堂管理相关规章制度；负责食堂运行所涉及采购、存储、人员和场所管理。
　　8.完成中心交办的其它工作。
　　根据工作职责和实际工作需要，另设业务科室10个，分别是健康管理部、公共关系部、信息中心、医学检验中心、医学影像中心、丰台体检部、马甸体检部、航天桥门诊部、外出体检部、卫计发门诊部。
　　（一）健康管理部（健康管理研究创新基地）
　　1.负责拟订中心健康管理研究和发展规划；组织落实中心健康管理研究创新基地建设的具体工作。
　　 2.负责研究国内国外健康管理相关政策、模式和标准规范；落实健康中国健康北京战略，开展健康管理模式科学研究，建立健康管理生活方式干预研究中心、社区健康促进中心，推进健康管理研究国际合作，研究体检的个性化服务、健康干预和干预效果的评价等任务，开展相关教育和培训工作。
　　3.负责推动建立健康与医疗跨学科领域合作的机制，与卫生行政部门、医疗机构、科研机构、学术团体、健康保险机构等多种资源要素进行沟通，整合资源，构建多元素合作的资源共享模式和合作机制。
　　4.负责研究探索健康管理适宜技术和项目，结合实际工作，对检前、检后实际工作流程进行设计和改进，并与中心相关部门配合将研究成果落在实处。
　　 5.完成中心交办的其他工作。
　　（二）公共关系部
　　1.负责拟订中心客户管理与服务发展规划和计划，负责制订客户管理和服务相关规章制度，负责大客户满意度调查，并进行监督考核。
　　2.负责完善中心品牌形象识别系统，设计推广中心服务品牌。优化整合，实施差异化竞争推广，策划并实施推广宣传活动，树立中心良好社会形象；负责构建良好的公共关系网络，拓展中心对外交流和合作。
　　3.负责完善客户管理与服务体系，指导各分院客服业务工作，并进行监督考核；负责建立业务管理平台，准确把握需求，提供精准的健康服务。
　　4.负责中心健康体检项目组合、健康管理服务项目的拟订与推广。
　　5.完成中心交办的其他工作。
　　（三）信息中心（健康医疗大数据研究中心）
　　1.负责中心信息化建设，拟订中心信息化总体规划及中心信息化管理有关规章制度；
　　2.负责中心网络与信息系统的软硬件建设、集成、运行、管理和维护；
　　3.负责中心信息系统安全、应急管理工作；
　　 4.负责中心统计工作，负责法定卫生统计报表的制作、上报；
　　 5.开展卫生统计数据的分析、研究及利用，牵头编写全市体检统计报告；
　　6.负责中心官方网站、北京体检网的技术维护；
　　7.负责整合各方资源，构建多中心健康管理大数据研究平台；推动信息资源交流合作；
　　8.完成中心交办的其他工作。
　　（四）医学检验中心
　　1.按照中心整体工作安排，按时高质量完成医学检验相关工作。
　　 2.依据《医学实验室质量和能力认可准则》（ISO15189：2012）实验室认可的相关要求，全面建立并有效运行质量管理体系。
　　3.做好实验室内部的质控质评工作，确保实验室检测结果科学、公正、准确、有序、高效。
　　4.负责建立实验室生物安全管理工作的各种程序规范和制度，建立有效的质量与安全防范机制，保证质量与生物安全工作。负责组织相关人员定期对实验室质量与生物安全方面进行了监督检查和风险评估。
　　5.制定合理的人员培训计划和绩效考核制度。
　　6.负责设备的定期检定校准，负责试剂耗材的质量验证。
　　7.协助体检质控中心完成对体检机构的检验质量监督和盲样检测工作。
　　8.完成中心交办的其他工作。
　　（五）医学影像中心
　　1.负责中心医学影像专业人员培训、考核；
　　2.负责中心医学影像专业人员业务工作的具体安排；
　　3.负责中心医学影像质量管理；
　　4.负责配合信息科、医务科不断完善中心健康体检信息系统中医学影像相关内容。
　　（六）丰台体检部
　　1.按照中心整体工作安排，按时高质量完成各项业务工作.执行中心各项规章制度，确保依法执业。
　　2.做好本部体检及健康管理服务的安排和实施工作。确保各体检环节医护常规和技术操作的规范有序，严防各类医疗差错、事故的发生；做好本部院内感染控制及医疗废弃物管理；妥善处理服务流程中的突发、紧急事件。
　　3.努力提升本部体检质量并持续改进，按照要求成立质控小组并定期开展相关工作，各种检查记录要规范存档。
　　4.努力改善服务态度，优化服务流程，维护本部及中心的服务对象，不断提高其满意度；严格落实首问负责制；加强行风建设，教育和管理职工行为规范。
　　5.及时妥善处理业务纠纷、投诉、信访工作。
　　6.负责本部设备资产管理、印章证照管理、仪器设备计量、绩效与成本控制等各项工作。
　　7.负责本部安全生产工作，加强职工安全教育，落实岗位安全责任制，发现不安全因素和安全隐患及时处理。
　　8.完成中心交办的其它工作。
　　（七）马甸体检部
　　同丰台体检部。
　　（八）航天桥体检部
　　同丰台体检部。
　　（九）外出体检部
　　同丰台体检部。
　　（十）卫计发门诊部
　　（1）遵守中心各项管理规定，接受中心各职能部门的指导管理。
　　　其余职能同丰台体检部。